仕事上でのストレスの大半は人間関係によるものではないでしょうか。

人間関係さえ良好だったら、それほど仕事へ行くのも嫌ではないという人も多いと思います。

ですが、1日の大半を一緒に過ごす人だと、悪い面が目につきやすいもので、ここら辺をどうコントロールするかが仕事上のストレスを軽減させられるカギになると思われます。

ただ、一度こじれてしまうとなかなか人間関係を修復することが難しいのも事実。会社内の人事異動も人間関係のこじれが原因で異動になる人も多く、異動先の決定もこうしたことを考慮されたものになっているのが実情だという会社は多いような気がします。

全員がみな仲良く仕事ができる職場が理想ですが、現実的にはそうもいかず、強いストレスにならない程度良好な関係を保って働きたいものです。